2017深圳户籍残疾人就业率达到60% 位居广东省前列

12月3日为世界残疾人日，据悉，2017年深圳户籍残疾人就业率达到60%，在广东省遥遥领先。

今年，世界残疾人日主题是“向人人享有可持续和有活力的社会转变”。

如何实现这种转变？有残疾人告诉记者，关键就是他们能拥有一技之长，能用工作维系生活，更能在工作中找到自己的价值和尊严。

深圳市残疾人综合服务中心（以下简称综合中心）一直致力于帮助残疾人挖掘自己的才能，并在社会岗位中找到自己的位置。在各项工作推动下，2017年，深圳实现新增残疾人就业478名，六成户籍残疾人实现就业。

深圳残疾人就业率全省排前列

9月份，今年20多岁的听障人员小秦（化名）在经过了面试和笔试后，走上了工作岗位，成为一名文员，今后，她将可以依靠自己的力量养活自己。在小秦的职业计划中，她希望可以通过进修获得更好的职业发展，在岗位上做出一番事业。

2017年，和小秦一样实现就业的残疾人有478名，他们将走向深圳的每个角落，在岗位上为深圳的繁荣做出贡献。在残疾人就业上，综合中心今年亮出一张“学霸成绩单”。2017年，综合中心扶持残疾人就业创业，实现新增残疾人就业478人，多种形式促进残疾人就业，就业率为60%，在广东省遥遥领先。深圳开展按比例就业年审2537家，共安排了残疾人8583名；此外，为646户登记失业残疾人员家庭就业援助，帮助1298名残疾人享受就业专项扶持政策，把734名有就业愿望和就业能力的残疾人纳入到年度培训计划，帮助199名残疾就业困难人员实现了就业。

能让越来越多的残疾人找到适合自己的工作，得益于准确掌握残疾人服务需求。今年，综合中心以残疾人就业及培训需求调查为试点，对全市约12000名户籍、非户籍就业年龄段持证残疾人及200家机构开展残疾人培训现状及就业情况、需求情况调查，并形成调查分析报告，建立残疾人培训就业服务数据库。据悉，综合中心还将开展企业用工需求情况摸底调查，计划建立残疾人就业培训与岗位提供服务标准，将扶持残疾人就业创业融入供给侧结构性改革大局。

“非遗”+残疾人=美的事业注入爱的力量

深圳在残疾人就业探索上不止步于就业率，同时追求就业的层次，综合中心一直在寻找提升残疾人就业层次的突破途径。深圳市编制的《深圳市加快残疾人小康进程“十三五”规划》中，明确要实施“六个转型”，其中之一就是针对残疾人就业，从由残联主抓残疾人工作，向残联通过政策杠杆撬动行政社会和市场力量，形成残疾人工作合力转型。2017年，深圳找到丰富就业层次的突破口。

2017年，深圳残疾人与古老的非物质文化遗产碰撞出了最美的火花。2017年，在第十三届中国（深圳）国际文化产业博览交易会主会场，深圳市残疾人联合会与深圳非遗文化产业公司共同签署了《关于支持残疾人事业发展的帮扶框架协议》。深圳市残联党组书记、理事长侯伊莎出席并签署了协议书。深圳残疾人的非遗技能培训由此拉开序幕。

据悉，2017年，综合中心开展“皮影”和“剪纸”两项“非遗”技能培训。通过“非遗”技能培训，培养残疾人成为“非遗”的传承者和发扬者，开发残疾人特殊人力资源专才，提升残疾人手工艺品的附加值，还为我国的传统文化艺术找到最合适的传承者。侯伊莎表示，这是一件将美与慈善相结合的事情，“让美的事业注入爱的力量”。2017年，综合中心与深圳非遗文化产业公司合作，开展皮影、剪纸两期“非遗”技能初级培训，培训残疾人40人。