伤残分十级最重的为一级

职工发生工伤后，在什么情况下应当进行劳动能力鉴定？应何时申请？

　　根据规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属应当按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请：

　　一、医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后30日内提出申请；

　　二、医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后30日内提出申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。

　　伤残分为几个等级，哪个级别的伤残最严重？

　　据了解，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行动5项条件确定。

　　5项条件均需要护理者为一级，5项中4项需要护理者为二级，5项中3项需要护理者为三级，5项中1至2项需要护理者为四级。