广东公务员招录异地面试规模扩大至9地市

目前，我省今年的公务员招录工作已经进入录用审批阶段。继续扩大考生异地面试规模，在去年我省6个市（惠州、汕尾、揭阳、阳江、湛江、茂名）试点的基础上，新增中山、江门、云浮3个市，通过实行考生、考官全员异地交流面试，最大程度上杜绝了不正之风的产生——昨日，省人社厅相关负责人就该厅如何践行群众路线、确保公务员考录公平公正时，向记者透露了上述信息。

该负责人表示，今年我省首次使用大集中式“公务员考试录用管理信息系统”，实现网上报名、审核、缴费、结果公布、信息查询“五统一”，推行诚信报考和诚信考试。报名期间信息系统共受理报名及确认近27万人，运行基本顺畅，初战告捷。笔试、面试成绩、入围人员名单、资格审查结果、体检信息以及考察录用名单等信息都定时导入该录用系统，考生可以随时查询录用的进展情况，整个招录过程公开透明。

今年，我省还首次在面试公告中公布了面试工作流程，让社会各界能够更全面地了解公务员面试，化解考生及家长由于不了解情况而出现的种种担心，同时也更便于社会对工作进行监督。我省今年计划录用公务员15016人，报考人数35.3万人。其中，四级联考招录13565人，报考人数26.7万人。今年我省的招考工作部署早，时间抓得紧。从3月18日发布公告、4月14日笔试到5月底的面试体检，整个工作安排紧凑，目前已进入录用审批收尾阶段，较往年提前了一个月。今年我省公务员考录工作在稳中求进的基础上，大胆创新，有效推进了考录工作的公平、科学发展。